Как сообщили в городском управлении стратегического развития администрации, легальные трудовые отношения следует оформить 13 520 горожанам. Именно столько неформально занятых было выявлено сотрудниками администрации на территории Ульяновска с начала 2017 года.
«Вывод сотрудников из «теневого бизнеса» — одна из важнейших задач не только на уровне города и региона, но и для России в целом. Легализация трудовых отношений - задача, которая приобретает особое значение для населения, так как это важный источник дохода городского бюджета. В этой связи ведётся скоординированная работа различных ведомств по снижению неформальной занятости на территории областного центра», - отметил руководитель профильного управления Андрей Фёдоров.
Он отметил, что работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.
Ульяновцам стоит помнить, что соглашаясь работать неформально, вы рискуете:
- получать заниженную оплату труда,
- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем,
- не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск,
- не получить оплату листка нетрудоспособности.
- полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором,
- получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве,
- не получить расчет при увольнении,
- получить отказ в выдаче необходимого кредита.
Кроме того, с зарплаты официально нетрудоустроенного человека не будут осуществляться пенсионные начисления. Работникам следует проявлять бдительность и осторожность при вступлении в трудовые отношения, финансовая сторона которых не так «прозрачна», как должна быть.
Источник:официальный сайт администрации. Ульяновска.